Riscos Psicossociais

Serviço de Levantamento e Gestão de Riscos Psicossociais

Nosso serviço é ideal para empresas que buscam identificar e minimizar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, promovendo um ambiente mais saudável e produtivo para seus colaboradores e se manter em conformidade com a nova NR01.

…Veja só a atuação da Keys SST dentro da atualização da NR-01…

Visitas Técnicas

Nossa equipe de Psicólogos fazem visitas técnicas, quantas forem necessárias, para mapeamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho da empresa.

Análise de Dados

Análise detalhada das condições organizacionais e fatores de risco, observadas nas visitas técnicas.

Relatório Técnico

Elaboração de um relatório técnico com os principais riscos identificados para ciência e sensibilização de toda a instituição.
Esses riscos serão inseridos o PGR para classificação.

Plano de Ação

Desenvolvimento de um plano de ação 5w2h com estratégias para mitigação dos riscos, para implementações práticas.

Atualização da NR-01

A Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP) realizou sua 10ª reunião extraordinária no dia 30 de julho para falar sobre a revisão da Norma Regulamentadora (NR-01), que aborda o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

A atualização da NR-01 passa a incluir a identificação de riscos psicossociais. Com isso, as empresas terão que implementar medidas para gerenciar riscos psicossociais, garantindo que os colaboradores não adoeçam mentalmente devido à sobrecarga de trabalho ou ambientes tóxicos.

As organizações também deverão realizar avaliações contínuas e desenvolver estratégias para prevenir assédio e violência no trabalho.

A NR-01 também exige que as empresas elaborem e mantenham documentos de gestão de riscos e programas de gerenciamento de riscos à disposição para fiscalização.

->Quer entender o contexto social e de trabalho da sua equipe com o Inventário Psicossocial<-

O Inventário Psicossocial da Keys SST avalia os fatores que influenciam a presença ou ausência de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A análise considera a interação entre dimensões sociais, condições laborais e características do trabalho.

Essa ferramenta auxilia na compreensão dos fatores de risco psicossociais que afetam a saúde, a satisfação e o desempenho dos colaboradores.

Utilizamos metodologias e soluções exclusivas para uma análise aprofundada dos aspectos psicológicos, antropológicos, sociológicos e econômicos que impactam a rotina profissional e o bem-estar no trabalho

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